基督徒高层影响职场

 

【台湾国度复兴报记者涂慧美、陈冠勋报道】领袖训练协会主办的“盛治仁演讲暨领袖高峰会议”,11月14日早上的“领袖高峰会议”,由新店行道会主任牧师张茂松主持。与谈人文建会主委盛治仁、台北约明长老教会余宗泽长老、前立委雷倩、台湾奥美集团董事长白崇亮,以及Good TV总经理曾国生等分享个人领导经验。

针对“领袖如何管理自我情绪”的问题,盛治仁表示,领袖不能把情绪表现出来,不满和委屈可以找朋友分享或透过祷告,借着神的力量,重新站起来。曾国生指出,生命中必有各样挑战,但神是力量的泉源,基督徒须靠神胜过环境,使心里的力量刚强起来。领袖要给而不是拿,例如给人愿景和梦想。

雷倩提到基督徒要有影响力与说服力,让人喜欢并支持你的计划,人际关系很重要,要让人甘愿被你领导。现代化的领导是倒三角型的领导,每个领袖要能支撑其部属,要能扛起重责大任。白崇亮认为领袖最大的挑战是“服众”,摩西、约书亚、保罗都在此挑战中赢得群众信任,但眼目却不能聚焦在“服众”上,免得走失方向;一个好球员不会盯着计分板不放,而是专心盯球,基督徒要定睛在异象上。余宗泽长老分享,处在不同环境中,领导方法也要不同,并且具有让人愿付一切代价跟随的感召力。

关于“现在的年轻人要如何提升自己领导能力?”的问题,盛治仁的答案是珍惜时间、把握机会、态度决定未来。曾国生说,年轻人要有三C心态,就是专业(compe-tency)、团队(cooperation)及沟通能力(communication),他强调,职场也有神迹奇事与恩膏,神要你做什么就给你原本没有的能力,使人事半功倍。

雷倩认为,年轻人应该有三种想法,要看记分卡上所记是不是讨神喜悦,其次是拚命做,要对自己交帐(accountability),第三是不要限止,放长绳子,坚固橛子。白崇亮表示,要有“操练”的心志,用属天的眼光看自己和世界,对自己有不一样的要求,“人若自洁,脱离卑贱的事,就必作贵重的器皿,成为圣洁,合乎主用,预备行各样的善事”(提后2︰12)。

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