基督徒高層影響職場

 

【台灣國度復興報記者塗慧美、陳冠勳報道】領袖訓練協會主辦的「盛治仁演講暨領袖高峰會議」,11月14日早上的「領袖高峰會議」,由新店行道會主任牧師張茂松主持。與談人文建會主委盛治仁、台北約明長老教會余宗澤長老、前立委雷倩、台灣奧美集團董事長白崇亮,以及Good TV總經理曾國生等分享個人領導經驗。

針對「領袖如何管理自我情緒」的問題,盛治仁表示,領袖不能把情緒表現出來,不滿和委屈可以找朋友分享或透過禱告,藉著神的力量,重新站起來。曾國生指出,生命中必有各樣挑戰,但神是力量的泉源,基督徒須靠神勝過環境,使心裡的力量剛強起來。領袖要給而不是拿,例如給人願景和夢想。

雷倩提到基督徒要有影響力與說服力,讓人喜歡並支持你的計劃,人際關係很重要,要讓人甘願被你領導。現代化的領導是倒三角型的領導,每個領袖要能支撐其部屬,要能扛起重責大任。白崇亮認為領袖最大的挑戰是「服眾」,摩西、約書亞、保羅都在此挑戰中贏得群眾信任,但眼目卻不能聚焦在「服眾」上,免得走失方向;一個好球員不會盯著計分板不放,而是專心盯球,基督徒要定睛在異象上。余宗澤長老分享,處在不同環境中,領導方法也要不同,並且具有讓人願付一切代價跟隨的感召力。

關於「現在的年輕人要如何提升自己領導能力?」的問題,盛治仁的答案是珍惜時間、把握機會、態度決定未來。曾國生說,年輕人要有三C心態,就是專業(compe-tency)、團隊(cooperation)及溝通能力(communication),他強調,職場也有神跡奇事與恩膏,神要你做甚麼就給你原本沒有的能力,使人事半功倍。

雷倩認為,年輕人應該有三種想法,要看記分卡上所記是不是討神喜悅,其次是拚命做,要對自己交帳(accountability),第三是不要限止,放長繩子,堅固橛子。白崇亮表示,要有「操練」的心志,用屬天的眼光看自己和世界,對自己有不一樣的要求,「人若自潔,脫離卑賤的事,就必作貴重的器皿,成為聖潔,合乎主用,預備行各樣的善事」(提後2︰12)。

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