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“2014香港教会普查”数据反映，信徒由大专到职场首十年，即25至44岁组别，正是教会接班的一代，流失严重。究竟青年信徒所面对的生活困难是什么？有什么因素能帮助他们继续留在教会，甚至参与事奉？我们特意走访了三家教会三对委身年青夫妇，探讨当中的奥秘。
教会、家庭、事业的三难
中华基督教会沙田堂哈海山 （哈山）和冯惠茵 （冯小）加入教会快20年，两人均是少年区区长。哈山和冯小育有两名小儿子，夫妇每星期牧区、教会社区服事、带小儿参加儿童崇拜等，平均各花大约8至10小时。
由于时间分配困难，二人都有所牺牲。哈山当老师，而老师要升职必须进修，同期加入的老师已当主任，但他却选择兼读神学多年。冯小是理财顾问，上司认为她有更上一层的实力，但星期六、日却放弃见客，白白错失再晋升的机会，与同期加入公司的同事比较，收入相差一、两倍。
不过说到种种付出，两位言谈间却没半点“牺牲”的味道，只是轻轻带过，因为在他们眼中，教会、家庭最重要，其次才是事业和进修，甚至可以放弃娱乐、缩短睡眠，来应付教会事奉和照顾家庭。真正让他们最感为难的，是初为人父母的时候。
带着孩子来事奉
哈山和冯小是青少区周六崇拜第一对有小朋友的夫妇，当时教会的托儿服务却在主日崇拜。为了作弟兄姊妹榜样，他们坚持继续返教会，带着婴孩领小组、负责查经讲道、入营、短宣。然而小朋友的出现，打乱了整个生活秩序，对弟兄姊妹的关顾减少，有些年轻组员并不理解，自己也不好受，崇拜听道亦未能专心，还害怕骚扰别人，十分吃力。直到牧养的年青人也结婚生儿育女，才开始理解他们的难处，学懂欣赏他们的委身事奉。
事实上，哈山的校长和冯小的上司，均明白他们的心志，其他老师和同事，不理解的也会欣赏他们的志向，理解的甚至会赞赏他们能坚持火热。最多抱怨的是父母和家人，但近年因为他俩的生命见证，家人以至上司改信耶稣。说到这刻，空气中充满他们的喜乐心声。
“我服事的是上帝、是天国，不是教会。”哈山认为，教会如能提供托儿服务，对他们参与事奉确有帮助。不过最重要的，是教牧同工的信任和放权。教会采小组模式，由信徒带领小组，当他们忙得分身乏术时，最怕教牧同工好心帮手，让他们给自己借口偷懒，陷入恶性循环，由传道人当组长，信徒退下来，变回传统教会模式。
冯小回想，以前看到有人退下事奉，甚至离开教会，十分伤心，现在明白这很正常，体谅对方内心也不好过，不同人有不同的呼召和事奉。哈山认为，教会事奉只能问心尽力，不能勉强他人。“事奉应该喜乐，大家一起事奉应该开心高兴。”
天父带领的事奉
基督教筲箕湾潮人生命堂李泽沛 （Terence）、徐心言（Ice）大学时信主，2001年受洗。现时Terence为堂议会副主席、敬拜队队长、青年牧区区长；Ice是教会执事、敬拜主席和青年牧区副区长，育有两名女儿。除了小组、崇拜、主日学、教会会议，连周三晚祈祷会、周五晨祷会、敬拜队聚会和练习，两人都不缺席，此外还会约见和关顾有需要的弟兄姊妹，平均每星期有18-20小时在教会。
Terence说︰“我也自问，这样健康吗？我们是否应退后一步，给机会其他人起来事奉？”只是当两人细心思考，发现一切都像由恩手拖带。
Terence和Ice两人很早便有信徒皆祭师的观念，愿意与传道人一起建立教会。不过，虽然有传福音的呼召，却苦无机会，最初仅在教会负责敬拜岗位。直至两人结婚，到浸大任教，Terence 担任心理学学位课程统筹，二人拿出学生名单，私下逐个名字提名代祷。两年后，有一次处理学生问题，对方忽然主动提出跟他们返教会，从此水到渠成，将年青人一个又一个吸引到小组。
另一方面，两人婚后一年，Ice母亲信主，帮手照顾女儿，愿意带外孙女到教会，方便就近照应，又参加教会赞美操等，给他们很大帮助。由于到教会的学生越来越多，他们无法放下不管，两人又有牧养的心志，于是便走上牧区事奉的路。
值得事奉
“每次出门时遇到女儿哀怨︰‘你们又要返教会呀！’我们都感心酸。假如有天外母不能帮手照顾她们，这绝不是外佣或教会能够替代的，我们亦不知怎么办。只是跟随主走了这么多年，我们从不缺乏，唯有走下去，看看主成就奇妙的安排吧？！”
Ice 和 Terence相信，许多教会年青夫妇，都陷于个人家庭与教会大家庭的两难之中，一方面既想给家人最好的，另一方面又希望能为教会大家庭作出贡献。他们也时刻陷入这样的张力，一直学习求取平衡。
正因这样，当他们忙到连饭也没时间吃的时候，一个转身，发现有弟兄姊妹已为他们预备好午餐，便感到分外窝心。有次，母亲私下提醒Ice，囡囡长大，要换鞋了。当她准备抽时间带女儿去买鞋，还未和旁人分享，已有弟兄姊妹细心观察到，送上小鞋。
弟兄姊妹如此疼爱他们的女儿，他们又怎能不疼爱众弟兄姊妹呢？每当感到十分吃力，想起这些爱的小故事，也就咬咬牙，继续拼下去！
承担责任与回应呼召
龚颂欣（Pance）与杨国伟（Michael）于高中信主，曾参与诗班、团契组长等事奉。大学时，开始疏离教会生活，毕业结婚后更离开教会。这样过了几年，发觉生命中不能没有神，于是再次到不同教会崇拜、观察，2005年决定留在基督教崇真会救恩堂坚城分堂。
Michael现为医院医生，Pance是半职言语治疗师，用心培育三名小女儿。Michael是坚城分堂的管委会执事，在家庭小组带查经，每月花5至6小时开会，更多时间花在Whatsapp关顾，又或与弟兄姊妹栽培、谈心。Pance则参与敬拜及琴炉祈祷会服侍，出队的时候，那星期大约要抽出4至5小时。
由于医生的工作并非朝九晚五，有时Michael很晚回家，Pance心想明天总算等到家庭日了，但第二天又忽然有事，要返回教会开会，或去关心弟兄姊妹，类似情况，时有发生。在Pance心中，不能为服侍破坏家庭。他们希望每星期仅一晚留在教会，最多两晚，不过现实往往未尽如意。
圣灵更新激发事奉
那么，为何仍甘愿留在教会，继续事奉呢？Pance说，年青时担任团契组长、副组长，只因没有人承担，基于责任心起来事奉，事奉并无得着，自己只是位不冷不热的信徒。直至来到坚城分堂，开始认识圣灵，慢慢生命转变，被更新，了解祷告、敬拜背后的属灵争战，越来越渴慕神。
有天，当她思考人生下半场的问题，开始寻找个人使命，在圣灵引领下一步一步发现恩赐，得着印证，变得渴慕被神使用，期望有机会服侍神。“对今天的我来说，教会事奉有时比工作更重要，实在是从来没有那么热切。未来如神容许，希望能有更多时间投入音乐敬拜。”
那么，教会如能帮手看管小朋友，会否减轻他们压力？Pance认为那不太有用，因小朋友未必接受。相反，弟兄姊妹体谅他们要照顾家人，不能时刻留驻教会，参与事奉，甚至在事奉前后自发配合，减省他们的负担，便是最大的支持和鼓励。
（记者即或不然报道）
