事奉新模式︰职场教牧

 

职场教牧对于香港教会是很陌生的观念,模式与院牧近似,但场所不是医院,而是职场。职场教牧会定期接触企业的员工,关顾他们的心灵需要。

新成立的冠冕集团十二月十二日主办“职场教牧事奉”讲座,邀请美国企业关怀公司(Corporate Care Inc.)行政总裁Boe Parrish牧师和行政副总裁Jon Cook牧师担任讲员,跟本港信徒分享美国实践职场教牧事奉的经验。

他们引述自身的经验,解释职场教牧的工作性质。职场教牧不是直接帮人解决某一难题,而是替对方连系合适的资源以解决他们的需要,例如找寻资源舒缓因照顾年老父母而产生的压力,甚至关心对方家庭成员的需要。如对方主动问及宗教的问题,他们才分享福音的信息。他们与企业的人事部合作紧密,定期提供服务报告,但个人资料会保密处理,企业管理层也不会知道员工的私隐。

冠冕集团行政总裁沈德刚表示,他们正招募职场教牧,欢迎对这种服侍有兴趣的人士联络他们。他解释说,冠冕集团以三层架构的模式推行职场教牧事工︰前线人员、辅导人员和管理人员。为避免引起员工的敏感,前线人员不方便接触企业管理层,因此需要管理人员担任机构与企业间的联系工作。

他分享机构的异象时表示,他们的目标是装备和鼓励基督徒职场领袖,根据圣经原则经营生意和管理自己的生命。他强调机构推行的支持小组十分特别,组员在互相帮助下解决个别组员提出的职场问题,内容绝对保密。

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