事奉新模式︰職場教牧

 

職場教牧對於香港教會是很陌生的觀念,模式與院牧近似,但場所不是醫院,而是職場。職場教牧會定期接觸企業的員工,關顧他們的心靈需要。

新成立的冠冕集團十二月十二日主辦「職場教牧事奉」講座,邀請美國企業關懷公司(Corporate Care Inc.)行政總裁Boe Parrish牧師和行政副總裁Jon Cook牧師擔任講員,跟本港信徒分享美國實踐職場教牧事奉的經驗。

他們引述自身的經驗,解釋職場教牧的工作性質。職場教牧不是直接幫人解決某一難題,而是替對方連繫合適的資源以解決他們的需要,例如找尋資源舒緩因照顧年老父母而產生的壓力,甚至關心對方家庭成員的需要。如對方主動問及宗教的問題,他們才分享福音的信息。他們與企業的人事部合作緊密,定期提供服務報告,但個人資料會保密處理,企業管理層也不會知道員工的私隱。

冠冕集團行政總裁沈德剛表示,他們正招募職場教牧,歡迎對這種服侍有興趣的人士聯絡他們。他解釋說,冠冕集團以三層架構的模式推行職場教牧事工︰前線人員、輔導人員和管理人員。為避免引起員工的敏感,前線人員不方便接觸企業管理層,因此需要管理人員擔任機構與企業間的聯繫工作。

他分享機構的異象時表示,他們的目標是裝備和鼓勵基督徒職場領袖,根據聖經原則經營生意和管理自己的生命。他強調機構推行的支持小組十分特別,組員在互相幫助下解決個別組員提出的職場問題,內容絕對保密。

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