领袖突破限制的关键与榜样
极限向我们显明了当下的状态，显明我们需要成长的领域。当一位领袖的生命达到极限，事工便会停滞不前。因此，领袖需要提升自己的能力去突破极限，回应呼召。
“……认识神的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量”(弗 4:13)。
领袖的5方面极限及突破建议
- 属灵极限
失望、问题、沉重的工作及责任会不断打击领袖的热诚，削弱他们的灵命
建议：领袖需要定期在神里面被复兴，更多祷告、重燃爱火
- 体力极限
缺乏良好的体力，无法持续配合沉重的工作量。身体是圣灵的殿，缺乏休息令圣灵担忧。
建议：领袖要作息定时，保持充足睡眠、良好的饮食习惯和运动。
- 情绪极限
使人不信任人、发脾气、喜怒无常、情绪低落、心力交瘁
建议：常常宽恕得罪我们的人，给予自己安静的时间，让神的爱充满内心
- 精神极限
把应该忘记的事记着，应该记着的事忘掉。常常与过去的危机和担忧斗争，着眼于负面事物，活在沮丧中，无法集中精神
建议：把忧虑卸给神，同时不断成长以承载新事物
- 社会极限
太过在意别人的看法，不能面对关系的冲突
建议：提升社交的预先定下一些守则去处理某些处境，扩大社交圈子
耶稣终极领袖的榜样
“我给你们作了榜样，叫你们照着我向你们所做的去做。”(约13:15)
“你们蒙召原是为此；因为基督也为你们受过苦，给你们留下榜样，叫你们跟随他的脚踪行。”(彼前2:21)
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谦卑
领袖放下自己欲望和权利，倾注自己生命去服事他人
“他本有神的形像，不以自己与神同等为强夺的； 反倒虚己，取了奴仆的形像，成为人的样式； 既有人的样子，就自己卑微，存心顺服，以至于死，且死在十字架上。”(腓2:6-8)
领袖服事他人，越过自己的感受
“你们中间谁为大，谁就要作你们的用人。 凡自高的，必降为卑；自卑的，必升为高。”(太23:11-12)
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舍己
领袖要天天对自己死
“弟兄们，我在我主基督耶稣里，指着你们所夸的口极力地说，我是天天冒死。”(林前15:31)
领袖背起十字架，交换神的荣耀
“耶稣又对众人说：若有人要跟从我，就当舍己，天天背起他的十字架来跟从我。” (路9:23)
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顺服神
领袖要顺服圣灵
“当时，耶稣被圣灵引到旷野，受魔鬼的试探。”(太4:1)
领袖决意跟随神的意思
“我父啊，倘若可行，求你叫这杯离开我。然而，不要照我的意思，只要照你的意思。” (太26:39)
（资料来源：《你就是领袖》，菲尔平格著，Attributes Publishing）
