 Lloyd Reeb（左）、Tomas Brunegard（ |
【KRT陈淑安报道】《Dreamates》早前曾访问前香港中银集团副执行总裁王仕雄，讲述他如何开展自己的人生下半场。日前，在王仕雄的推动下，“人生下半场事工”峰会上，《重整下半场的优势》（From Success to Significance）作者罗依·李柏（Lloyd Reeb）亲身到场分享，勉励中年人士重整人生，找出新的生命方向。
今次是“人生下半场事工”首次在香港举行的峰会，数十位来自不同行业的人士，包括金融及保险业界，在两天半内，透过李柏的指引、其他事工推动者的经验，以及彼此分享，寻求自己的人生下半场目标，并找出实践方法。
李柏指出，不少人心底里都有个渴望“改变世界”的梦想，却因忙碌的工作、各种的责任而放下了。他认为，由“成功”转向“重要”，并不代表要把你的公司卖掉，或是退出企业工作，到某个地方当宣教士，而是停止不断向前推进，把眼光转向主。
他表示，要实现“人生下半场”的改变，第一要紧的是“过程”，即必须付出时间，将转变过程分割为细小的行动；第二，“故事”能帮助人找回梦想，因为透过回顾过去，人便回发现自己心底的希望是什么；第三是身边的伙伴；第四，要有独自聆听神声音的时间。
“在你一生中，最具生产力的日子，是在50至75岁的时候。”假设一个人的才能不变，但智慧及影响力不断增进，则年纪越大，能作出的贡献便越大。他以图表解释，人到了人生下半场时，若继续追求一般的成功，虽然可创更高成就，但终必会倒退下来。相反，要是放下个人成就的追求，转向追求神的国度，起初可能要付出点代价，但终久却会活得更精彩。
瑞典企业家及世界报业协会主席Tomas Brunegard分享他的人生下半场经验。他称，自己的呼召是来自路加福音第四章，提到福音叫“那受压制的得自由”，正正与他从事媒体工作的想法吻合。他体会到，世界各地有很多地方，人们都没有自由，特别是新闻自由，因此决定为此付上更多时间。
他忆述，当初开始思考将来要做的事情，以及要作出的改变，李柏总是提醒他，得了解太太、孩子们的想法。“当我问太太有何看法时，她立即意识到，这亦是她要经历的旅程。”六年后，当他回想起来，从企业总裁的位置退下来，最大的改变是他的妻子。
香港“人生下半场事工”组委会主席王仕雄，首天早上亦介绍了自己接触此事工并举办峰会的原委。他又分享，自己过往曾忽略了与家人相处的时间，但他没有为过去而太难过，而是把握时间创造更好的将来。
在刚过去的母亲节，王写了一封信给远在新加坡的母亲，并且在电话中读给她听，更承诺会回到新加坡，陪她到年幼时曾到过的地方走走。及后，他果真实践了承诺，逗得母亲非常开心。李柏总结时说，认识一位弟兄曾经很后悔没有好好陪伴家人，后来却发现“神不会‘改变’过去，却可以‘转化’家庭”。
