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words ▲ K3
虽然公司有既定的服务标准，但每次上班，机组人员的组合都不一样，而每个阿哥阿姐（乘务长）都有自己的性格、脾性。有些是紧张大师型，最紧要快而准；有些是轻松慢活型，最紧要大家做得开开心心；有些是神经质型，视乎心情；有些是冷静淡定型，多久的delay、多混乱的状况，还是处变不惊，领导有方。类型之多，未能尽录。
所以作为乘务员，也和万千上班族一样，做事前要先摸清楚上司的“底细”。
有时候，摸不清，就会心大心细，怕自己做了什么不合阿哥阿姐的心意。那一刻，突然有人把什么做错了，心里顿然有松一口气的感觉。因为无论阿哥阿姐觉得你再差，现在是有人“垫底”了。我不是喜欢看人折堕、看人失败，但那种“有人比你差”的安全感，就在那刻自然冒起。
自小开始当行长、班长、风纪队长、排球队队长，信耶稣后很快当上教会小组组长、敬拜队队长，我的自我价值往往与别人的认同和肯定挂勾。读小学时，每逢圣诞节，我会厚颜地问其他也受欢迎的同学收到多少张圣诞卡，算算自己的“地位”如何。
上班呢？由于我公司主要是飞短途机，时间有限，所以起飞后，我们等安全带灯号熄灭了，便要争分夺秒地开工！通常首要的工作是在厨房入餐。入餐即是将炉内的热餐主食一个个安放进餐车的餐盘上，越快完成，似乎代表工作效率越高。至少你不会想做最后一个，要别人等你。出去派餐，机舱两边走廊忽然变成两条跑道般，如果另外一边派餐的速度比我快，我便会感到点点压力；收餐盘亦然，好像谁先收满一辆餐车便是胜出的一方。
若非想自己做得好一点，就是暗暗希望别人做得差一点。
我的个人感受并不代表业界同事，如果你没有过这种与人比较、竞赛的挣扎，真的为你感恩。但我相信处身在不同的工作环境，甚至在教会、事工中的许多人，对这种要做得比别人好才有价值的想法并不会觉得陌生。
知道“只要存心谦卑，各人看别人比自己强”的真理，却还是好像身不由己陷进了与人比较的泥沼。更令人纠结的是，即使外在举止谈吐可以表现得很谦卑，但就是无法阻止心里边的挣扎。
谦卑不是一种可以学成的技巧，心意更新是要将自己当作活祭献上后，由神亲自操刀的。
终于，某个早上，上班前，我跟神认罪了。因为我觉得这样的心态简直就是一种毒药，如此一路走下去，即使我在做多么伟大的事工，祝福了许少人，有再好的名声，却越是在跟“先求 的国和 的义”走相反的路，在神眼中是死的。
我祈祷，求圣灵帮助我，让神的同在成为我的安全感。在工作上、事工上，甚至关系上，不再竞赛，而是可以因为别人做得好而感到开心，因为别人成功而雀跃，甚至可以真心祝福别人比我做得更好、更成功。
? 本文为本专栏最后一期，特此向作者致谢。
