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【特約記者宓馨報道】「2011-2012青年宣教研究」發佈暨研討會於1月7日假香港靈糧堂舉行。首先由前香港差傳事工聯會研究及出版主任熊黃惠玲分享調查的結果分析，並由建道神學院跨越文化研究系副教授滕張佳音博士為調查作出綜合分析。
調查的緣起，來自2006年香港差傳事工聯會提出的數據，顯示香港宣教士平均年齡為47歲，有老化及斷層危機；而教會更新運動《2009香港教會普查簡報》顯示，青年人數近年有所增長，但並未就青年與宣教相關課題作出研究。
該項調查在2012年向全港1,250間教會發出問卷，共427間教會回應，顯示共有約2萬7千名青少年參加聚會，其中約1,600人表示有宣教心志。熊太指，是次調查結果有積極作用，1,600位青年人表示有宣教心志，比現時差出的約500位香港宣教士，多出3倍了。滕張佳音博士指，現在是逼近眉睫的時候，堂會、差會、神學院是時候思考怎樣部署、訓練及培育下一代新力軍。
中華宣道會友愛堂堂主任袁麗珠牧師為青宣獻計時，分享其教會的多元化宣教模式，包括定期定點、不定期不定點，讓青年由短宣開始，然後持續參與宣教服侍，再投入長宣成為宣教士，是教會培育青年宣教士的必經之路。袁牧師指，每次青年人從短宣回來分享，往往能感染成人會眾，成人又因而樂意支持與奉獻。全教會一代影響一代，更有效推動青年宣教工作。
建道神學院跨越文化研究系系主任曾錫華牧師指，在現代社會，「青年期」較以前拉長了，以往十多歲已適合工作，但現在二十多歲後才計劃。他說，老一輩牧長要悔改，神學院收生也不能追求「完美」及「企理」，卻要欣賞青年優勝之處，並因材施教。他指出很多青年人出身自失衡的家庭，教育需要配合心靈醫治和服事，導師更要「埋身」帶領。
前線差會總幹事胡樂文博士回應說，新一代要從裡面被刺激，從而經歷福音的大能，所以他們最需要良好的學習榜樣，即神學院中需要由「有火的人」薪火相傳，因為差傳不是一份工作，而是一種生活態度。他又提醒對青年人要有量度，並要建立他們的同儕，因為他們需要同輩的同行。最後他分享前線差會的「青年領袖跨文化宣教體驗計劃」，讓青年實地體驗宣教並與當地人互動；他們回來後更組織了青宣團契，繼續燃點宣教心志。
恩光使團宣教士及工場主任嚴鳳山博士字正詞嚴指出，這一代青年人只顧自己的事，並以「買樓」成為偶像，又不願離開安全網，是踏上宣教的絆腳石。他指出這一切都因長輩給予不良影響。他鼓勵堂會、差會、神學院以身作則，「不要只顧自己的事」，卻要彼此關顧。在場的嚴師母也表示，年紀長了才出去宣教會有更多擔子，又不容易被改變，所以他們非常鼓勵青年宣教，並十分重視他們的意見及聲音。
建道神學院院長梁家麟博士強調，青年宣教需要堂會、差會、神學院的包容和接納，給更多機會和鼓勵予青年人，讓後浪推前浪，才能防止教會老化，並興起整個華人教會！
