 纺织业商人吴柏年（右） |
【记者王丽媚报道】在5月底的“香港国度转化会议”上，纺织业商人吴柏年讲述，与伙伴一起领受的10项国度企业价值观。虽然正职是营商，但他看自己是职场牧者，在会上勉励说，耶稣已战胜仇敌，信徒要以得胜者的身份在职场上争战。
他提出的国度企业10项价值观如下︰
（一）,诚信；
（二）,寻求创新的启示；
（三）,成为施与者；
（四）,神是老板，没有圣俗之分，要将职场或企业奉献给神，为神在职场努力工作，精益求精；
（五）,以祷告为遮盖，并在祷告中寻求引导；
（六）,在职场得着神导向的异象；
（七）,按圣经原则经营；
（八）,仆人领袖；
（九）,重视关系，以天父的心关顾雇员及其家庭；
（十）,致力转化业界的不足，以致转化社区及国家。
会上，他特别提及“诚信”、“寻求创新的启示”与“成为施与者”这3项价值观。
谈及“诚信”时，他挑战信徒思考，在社会上做事时，谨以不触犯法律为标准，还是以神的法则为标准？他提醒，现时各地出现的金融危机，都是在符合地上法律的情况下发生。
谈到“寻求创新的启示”时，他说，要以信心期待神施行奇迹，在现时全球极为混乱之时，神会将解决办法赐给祷告的人，所以要预备自己承载从神而来的异象；不要急于靠己力解决问题，要等候神的时间。
谈到“成为施与者”时，他说，人不愿意施与，是因为惧怕缺乏，这与贫穷的灵有关。当人相信神已赐给我们一切所需，才不会为自己过度囤积，并能自由成为付出者，将企业一半以上盈利奉献出来。他提到，现时大企业都流行一句话︰“要为股东争取最大利益”，但赢取最大利益时，总有人蒙受损失，这是否一家企业的最高理想？还是被建基于贪婪的巴比伦系统的驱使？吴柏年说，很多基督徒受雇于这类公司，努力为公司效劳，但看不见凌驾于公司之上的邪恶制度，甚至不自觉自己正被巴比伦系统驱使。
