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【台湾国度复兴报记者钟沐珊桃园报道】“如果耶稣打算写信告诉你， 是如何评估你的领导方针，你觉得 会说什么？”5月7至8日由国际学园传道会主办，召集来自巴基斯坦、日本、外蒙、南北韩、新加坡、台湾等100多位领袖 ，齐聚桃园机场饭店，邀请世界领袖培育事工（Leader Formation International，暂译）讲员比尔．劳伦斯（Rev. Bill Lawrence），在发展敬虔的领袖群集体会议当中，如此开场说道。
比尔．劳伦斯表示，神给了人许多恩赐、机会和资源，也同时观看我们如何运用。他以使徒约翰为例说明若要成为敬虔的领袖，就要认识约翰的转变，约翰从起初呼求火从天上降下烧灭村庄，转变成另一个富有启示的人。比尔进一步指出，从启示录里，约翰写给7间当代教会的书信内容中，也可以看出7种不同的领袖特质，并从中反省自己的领导特征是否符合神的心意。
第一种是“成功型领袖”（启二1-7），拥有一切成为领袖所该具备的，却失去了起初的爱心。
第二种是“努力奋斗型领袖”，全然享有恩赐，努力追求一切领袖该有的特质，可是却没有成功 (启二8-11)。
接着是“预备堕落型领袖”（启二12-17），这样的领袖虽委身于服事，在各方面都极力维护正统，但却常常屈服于会众的要求。
第四种“容忍型领袖”（启二18-29），是典型“和睦相处并进”的领袖，不断去满足不平者的需求，以妥协处理问题。
第五，“沉睡型领袖”（启三1-6），这样的领袖要赶快苏醒，拿起权柄。
第六是“力量不大，却拥有大机会型领袖”（启三7-13），比尔勉励这一型领袖要真实地站住，“你的弱点就是你最大的资产，主已预备了极大的荣耀给你，只要你持守住。”
第七是“失败者”（启三14-22），这样的领袖自认已达到人数、名声、果效、影响力，以为这就是成功，这是最悲惨的事，“最好在耶稣写信给你，并贴上失败者标签之前，赶紧确认你是否真如你所想的那样成功。”
