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【台湾国度复兴报记者赖中申新竹报道】“牧师不是人，牧师是超人！”5月9日晚上的新竹圣经书院，香港建道神学院院长梁家麟牧师在“十年倍加教牧研讨会”中以半开玩笑的口吻指出︰华人牧者若不能接受自己在教会中被会友以超高标准来期待，最好改行。研讨会由客家宣教神学院及客家福音协会自9日起一连三天举行，邀来梁家麟牧师以“从历史角度看台湾教会的教会领导”和“从后现代现象看台湾教会的门徒训练”专题分享。
研讨会也邀本地客家地区牧者就中小型教会的关顾牧养、教会领导、及门徒训练等主题进行座谈分享。梁家麟牧师在会中一开始便坦言自己大部分的工作经验是在神学院里教书，而且面对与会牧者同工，他不讲“永不错误”的圣经神学，而是要谈更多有争议性、欢迎大家挑战他的主题。
“正确性与有效性同样需要被看重。”梁家麟举例提到香港有些教牧同工批判所谓的“教会增长理论”这个错那个不对，他原则上同意增长不应成为教会唯一要求，然而身为一个有两千多校友在不同地方事奉的神学院长，他十分了解当一个堂会的牧者面对事工无法推动、人数无法突破时，那种内心的挣扎与困顿，那种总是期待“神将得救的人数天天加给我们”的想望，“只有实际推动堂会事工的人，才明白增长的必要和不增长的困扰压力”。
梁家麟对与会100多位牧者同工做了有趣的现场投票，决定一位牧者的影响力应取决于什么因素；在个人魅力、背景与关系网络、年龄与经验、与群体的共同性、工作能力、道德操守、人际关系、在位年资等8个选项中，“道德操守”以压倒性的票数获第一；他回应表示牧者们必须面对一个不能避免的结论︰“牧者是高度表演性的工作”。“因为虽然我们都希望能改变（Transform），但变不了时就只能表演（Perform）。”
因此梁家麟鼓励牧者至少要做到以下三点︰首先要维持与配偶间真诚的关系，接着要找到几位能彼此相挺支持的真实密友，最后更要与神有坦诚的关系，愿意在神面前被打回原形。
