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宗教在国际工商业中已迅速成为一个最重要的课题。在跨国公司内，宗教同时影响内部员工的关系，以及不同文化的融合。
在柏林“德国雇主协会联合会”的新闻信中，该会指出许多合资企业失败，相当重要是因为在文化及宗教上合不来。因此，管理层必须对不同的宗教背景有所认识。
在德国，雇主关注一些足以危害世界经济的极端宗教和政治倾向。他们认为，极端伊斯兰势力其中一个目标，是以其宗教法律来建构政治制度。这些穆斯林极端分子认为西方世界是彻头彻尾的享乐主义生活方式，十分敌视。他们抗拒西方对伊斯兰世界的影响力，攻击个人主义和政教分离，已对国际间的经济关系带来反响。
新闻信中也指出，伊斯兰教有十三亿信众，是全球增长最快的宗教。估计在2050年，穆斯林人数会因高的生殖率而增加一倍。基督教有二十亿信众，在人数上是最强的宗教，天主教徒、更正教徒、圣公会及东正教的基督徒亦在增长中，只是增幅较低。该会估计每天有122,000人受洗。
印度教教徒有十一亿人，佛教徒有四亿五千万人，而无神论者只占世界人口的2.5%，即一亿四千九百万人。
（Wolfgang Polzer撰稿，取材自www.assistnews.net）
