海波斯畅谈领导力

 

【记者王丽媚报道】全球领袖高峰会(GLS)将于11月9至10日在香港国际神召会(ICA)举行,大会创办人、美国柳溪社区教会(Willow Creek Community Church)主任牧师比尔·海波斯(Bill Hybels),10月31日在本港主讲“领导力交流会”,与本地教会牧者及领袖对话。

海波斯牧师向台下教牧及领袖提出以下问题︰香港教会现况如何?到教会聚会的人最想在教会找到什么?今日教会的领袖是否明白教会外人们的处境、盼望、梦想与呼喊呢?教会是否知道可如何帮助人经历神并 的触摸?教会要为神赢得新朋友,最有效的办法是什么?

海波斯牧师指出,教会能寻找到过百种方法为神赢得灵魂,帮助人与主相遇,但重要是找出最有效的4至5个方法,并加以改良。他举例说,当极棒的讲道、群体生活、敬拜、真实见证都是助人与主相遇的有效方法时,教会便要思考如何改善这些方法。他所服侍的柳溪社区教会属钜型教会,每场聚会人数众多,即使会友们很友善,但有人在教会多年也不能结识朋友,因此教会要提出办法改善会友相见而不相识的问题,例如在各个座位区部署领袖及义工做连系工作,或挑战会友调整生活时间表,腾出时间在教会与人建立关系及服侍有需要人士。

台下提出不少有趣问题。有牧者问,未来10年香港教会将面对牧者退休潮,教会如何妥善处理牧职交接的问题?海波斯牧师指出交接工作主要有4个阶段︰事前计划预备、内部甄选、向外招聘(如内部甄选不成功)、正式交接,为期最少5年,最长10年,过程中要注意帮助新任者顺利接任,处理“落选”者的感受等。

11月9至10日在香港国际神召会(ICA)举行的全球领袖高峰会以视像形式进行,讲员有比尔·海波斯牧师、前美国国务卿康德黎莎·莱斯(Condoleezza Rice)、《从A到A+》作者詹姆·柯林斯(Jim Collins),以及加州门洛帕克长老教会主任牧师约翰·奥伯格(John Ortberg)。大会另设本地论坛及午间论坛,促进本地领袖交流。

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