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【本報訊】本港一群教會及機構領袖、學者發起聯署行動，8月31日在《明報》刊登聲明支持工人獲合理工資，並建議最低工資時薪不少於33元。
發起人包括︰伍偉亨、朱耀明、江丕盛、何盛華、餘妙雲、余達心、余慧根、吳水麗、李炳光、胡志偉、翁偉業、曹偉彤、梁家麟、陳念聰、陳清海、陸 輝、湛乃斌、蒲錦昌、劉少康、蔡少琪、蔡志森、鄭順佳、鄧偉棕、鄧雪貞、鄧寶山、盧龍光、 智偉、戴耀廷、鄺偉文、羅傑才等。
登報內容如下︰
「工人得工資是應當的。」《聖經》提前5:18
特首曾蔭權於7月13日立法會答問大會明確表明 :「當前社會矛盾部分來自貧富差距」，而立法會於7月17日終於通過香港首份「最低工資條例草案」；然而最低工資時薪是多少，社會內有不同意見。
我們的信念
我們是一群基督徒，有堂會及機構領袖、學者與專業人士等，就最低工資表達我們的立場︰
1.,人都是按上主的形象受造，而工作是上主賦予人的禮物，讓人在其中成全人性，貢獻社群，治理世界。
2.,基督教信仰以人為工作的主體；人有別於其他一切資本，他是創造財富的主體，因此以尊重對待工人至為重要，絕不能將人視為純粹創造財富的工具。工作本身有助建立人的尊嚴。
3.,聖經要求僱主合情合理對待僱員 :「不可欺負窮乏的僱工」(申24:14)，「不要因人貧窮(議價能力低)，便搶奪他(應得)的物」(箴22:22)。「作工的得工資不算是恩典，而是應得的。」(羅4:4)
4.,因此，工人不應受到任何形式的剝削，理應得著可供餬口的合理工資。
我們的訴求
1.,本港愈來愈不公平的社會實況使人焦慮。不受任何規管的市場規律使部分行業工人的工資甚不合理，不足以養家，加深「在職貧窮」的社會問題。
2.,最低工資雖然不能完全解決本港貧窮問題，卻至少可以確保部分低收入員工沒有受到嚴重剝削，以維護香港社會公義公平的理想。
3.,公義、平等及仁愛是社會和諧與進步的重要基礎。「社會進步，不只限於物質生活豐裕，同時更體現於其核心價值，包括愛心、關懷、互助、履行公民責任和維護傳統價值。」（《2009-10施政報告》）
4.,鑒於本港每名在職人士平均需要供養2.06人，最低工資的計算應參考現時的個人綜援金額，家庭基本生活需要，贍養係數，及外出工作需用的額外開支。
5.,基於上述思考，我們建議政府及公眾支持最低工資不應少於時薪33元。
我們的呼籲
我們呼籲基督徒僱主 (包括堂會、機構、學校、社會服務、中小企、不同行業等) 以身作則，無論政府制訂最低工資時薪是多少，我們在權力範圍內率先履行合理工資，提升僱員工資不少於時薪33元，以改善現有低收入員工的生活水平，使資源得以合理地分配，共建仁愛公義的社群。
我們亦會繼續關注香港的貧窮問題，希望在以後本著基督信仰的精神，針對香港現有失衡的社會體制，提出政策建議供社會各界討論，並鼓勵信徒身體力行，在日常的工作及生活中關懷貧窮人。
