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【記者王希雨報道】匯聚職場領袖轉化城市的「企業家領袖論壇」在11月28日舉行聚會，其中一名講員理查．谷森（Richard J. Goossen）論述企業家的創新精神。他表示，按神形象被造的人，必須運用創新精神去衝擊社會，以致發揮國度的最大影響力。
「沒有企業家精神，也可以成為基督徒領袖嗎？」谷森首先發出問題，引發與會者思考領袖是否必須具有企業家精神。他的答案直截了當︰「不可以！」
他認為基督徒都具備某程度的企業家精神，這不限於職場信徒，教內領袖也能以企業家精神去建立事工，例子有救世軍創辦人卜維廉、學園傳道會創辦人白立德和馬鞍峰教會創辦人華里克。他們全都是從小步開始，但展現無比的創業精神，並對世界產生巨大影響。
企業家都具有創新精神，因世界、社會和人類生活在不斷改變中，創新就是對應這些改變的回應。人類之所以有創造力，因為是按神形象被造，而神是創造世界的主，因此有企業家精神的教會不斷創新，以回應社會需要，例如在北美，最大力推行「英文為第二語言課程」（ESL）的是教會，而課程教材加入聖經故事，為移民和留學生提供接觸信仰的機會。
谷森引用管理學大師德魯克（Peter Drucker）的言論，指出企業家精神的核心包括︰
一、創新
二、抓緊機會
三、主動力強
四、評估風險
五、建立企業家習慣
他發現教會領袖和企業家有相似之處︰兩者的驅動力都是來自熱情，追求新意念，並抓緊機會，但不顧及手上的資源是否足夠。
最後他引述「全球禱告日」發起人、南非建築商人包華（Graham Power）的說話結束是次演講，並鼓勵與會者敢於創新，將國度的影響力帶給世界，「我堅定相信神對非洲有個計劃，而我們在非洲的轉化上也有自己的角色。」
谷森是英國劍橋大學的創新研究項目計劃「商業轉化」的企業研究主任，對商業的道德和屬靈範疇甚有心得，並在溫哥華維真神學院任教企業與神學科目。他與職場神學家史蒂文斯（Paul Stevens）合著《Entrepreneurial Leadership》，二人最近來港主講柏?城市轉化中心的秋季密集課程「創新之靈︰在教會、非牟利機構及企業中的創業領導」。
