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【特約記者陳淑安報道】「香港差傳事工聯會」出版的最新一期《往普天下去》，以「差傳男」為主題，邀多位教會及宣教機構領袖撰文，探討本港男性宣教士人數比女性少的現象。據「差聯」發表的2012年香港教會差遣宣教士統計顯示，女性宣教士有321人，男性則只有161人；單身女性有169人，單身男性則只有11人。
前線差會（香港）總幹事胡樂文分析指，缺少「差傳男」的原因包括︰
首先，香港教會基督徒比例女比男多，男性宣教士亦順理成章人數較少。
第二，在傳統社會文化下，男性有較多家庭責任，特別是經濟上的承擔，父母可以把女兒出外宣教看成「出嫁」，卻會要求兒子供養父母。
第三，男性多比較理性及注重事業。事業成功、擁有高薪厚職的弟兄，要放棄一切進神學院接受裝備，再被差往宣教工場，實在不易。另外，已婚弟兄多會顧慮另一半的想法。現今女性事業發展較佳，要放下工作，跟丈夫同去宣教，亦不容易。最後，年輕一代的男性較少講求委身與承擔，火熱程度往往不如姊妹。
《往普天下去》編委在8月份舉行的「點滴·差傳男」坐談會中，就鼓勵弟兄宣教上，提出數項建議。他們認為短宣經歷可擴闊視野，提高弟兄投身「長宣」的機會，建議多組織為男性而設的短宣隊，加入男性感興趣的元素，如球類、歷奇、科技等等。
此外，教會應強調天國文化，教導信徒勿將成功建於個人身上，而是建於神國之中，重申捨己、背十架的意義，推崇天國價值觀。在平日的講壇上，牧者可多向信徒發出挑戰，推動弟兄在神國中幹一番大事，不隨從世界的價值觀。另外，教會應鼓勵弟兄之間建立勉導關係，由長期委身宣教的弟兄，來勉導其他弟兄成長。
讓弟兄明白宣教工場的需要，亦非常重要。現時全球穆斯林及印度教徒人口達26億，其群體以男性主導，故男宣教士的角色不可或缺。與此同時，差會要讓弟兄們知道，子女教育、供養父母等問題，在差會及堂會的支援下，總會有辦法解決，讓他們放下憂慮，勇敢踏上宣教路。
