白崇亮︰工作需要異象與呼召


新竹靈糧堂主任牧師黃贊彥(右)代表教會贈禮予白崇亮弟兄。
 

【台灣國度復興報記者蔡  新竹報道】由新竹靈糧堂主辦的「職場宣教座談會」於6月30日假該堂舉辦,會中邀請奧美集團董事長白崇亮分享「靈火在職場」。白弟兄舉聖經中耶穌、但以理等人物為例,說明在職場如何發揮屬靈影響力,傳揚福音。

白弟兄表示,要獲得報酬,就得付出代價。工作的壓力通常來自時間精力的付出、必須獲利的要求、面對競爭的挑戰、效率績效的要求、落後淘汰的可能,以及市場文化的偏失。但以理歷經兩個朝代、四個王,從工作的角度而言,他所在的文化好嗎?他被迫有績效的要求(為王解夢),然而他還是忠於職份,並且有所發揮。

白弟兄說,工作需要異象與呼召。他大學讀機械工程,在特別的機會下,到公關公司工作。其間也接到許多很好的工作邀約,但是禱告後,他並沒有接受。他想起小學時曾寫過一篇作文「我的志願」,被張貼在教室裡,當時他的志願是想當外交官。結果上帝給了他一個「公共關係」的工作,薪水待遇少,工作又辛苦。有天他恍然大悟︰「原來自已就是天國的外交官!」在他43歲那年,接到任職董事長的通知,他為此禱告四個月。當時外界並不看好他接任董事長,認為他「只能做6個月」,沒想到一做就是18年!他的「外交生涯」也因此進入另一個階段。

最後他向在場聽眾發出一個挑戰,神藉著我們的生命去做一切的美善,他要與會者用生命體會負軛與承擔是「從勉強甘心到甘心勉強」、「從苦中作樂到樂中有苦」、「從十架道路到生命冠冕」的過程。

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