譚木匠營商方式︰聘用殘疾員工


譚木匠董事長譚傳華(中)
 

【記者王麗媚報道】分銷中外的木梳子企業譚木匠將於香港上市,企業董事長譚傳華在本港分享聘用殘疾人士的看法。

譚木匠有16年歷史,創立至今一半工人屬肢體傷殘、聽障或視障等殘疾人士,仍能維持產品質素,品牌能打入歐美市場。

譚表示,他自己都是殘疾人士,所以與員工能有更強互信關係。他認為要以真誠及正常心態看待員工,殘疾員工的工資亦達正常市場平均水平。除此之外,公司更會免費為他們進行義肢手術作獎勵,手術費是五位數字。曾有員工接受手術後不久便離職,但他認為這不是問題,反說︰「他終於能站起來,還能走到外面去,不是好事嗎?」

譚表示,創立公司時沒有想到要辦慈善,也不認識社企的概念,但是企業始終要賺錢才能生存發展;他坦言最初聘用殘疾人士與謀利心態有關,因為可豁免某些稅項,而且殘疾員工的雙手更為靈活,工藝質素比其他歷史悠久的大品牌優勝。不過,公司亦要額外照顧他們行動不方便的需要,安排車子及電動運輸設施接送他們工作。

譚在近年才信主,他說要同時嬴得員工、顧客、企業及靈魂殊不容易,需倚靠神的智慧,但他盼望公司可讓員工活得有盼望及信心。

社企訓練家尹子信表示,譚木匠是良心企業的典範。他認為社企是以賺錢為方法,成立具使命的企業貢獻社會,與傳統商界及慈惠機構的運作觀念不同。

admin

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

Next Post

電影《2012》︰無傷大雅抑或帶來壞影響?

04/01/2010 – 18 提別月 5770
  【編譯Ring Low/evange […]