劉穎（禧福協會同工）
很多年青牧者和青年領袖，很想為教會創一番事業，建立新一代領袖，卻忽略了要成就屬神的工作（God』s work）之前，必須先成為屬神的工人（God』s people）的優先次序。
神呼召我們是要作個「從神得力的領袖」，我們知道得救在乎歸回安息，得力在乎平靜安穩，我們竟自不肯！我們肯花時間去做各式各樣的節目（program），而不肯花時間去安靜禱告（prayer），靠自己的能力才幹去做到業績受人稱讚，多過依靠神的幫助。
作個「從神得力的領袖」，首先要謙卑自己，承認我需要神的同在和能力，非勢力、非才能、非節目、非策略，乃靠神的靈方能成事。其次要奉獻自己，容讓神的能力在我這軟弱的人身上工作，好叫聖靈的能力覆庇我。最後要更新自己，不容讓因要做神的工作取代或佔據成為神的工人的優次。
主耶穌在約翰福音十五章已指示了我們如何從神得力，作個多結果子的領袖，秘訣在乎3R︰
1. Remain︰「常在主裡面」
「常在」這個提醒出現了八次，常在主裡面的意思就是要我們願意肯花時間親近主，專注等候，向神祈禱和讀神的話語，讓神的話語常在我們裡面，並順服去遵行。我們作領袖的，立志每天至少花20-30分鐘安靜主前祈禱讀經，這不單是屬靈生命的操練，更是屬靈生命生死關鍵，因不結果子的枝子會被剪掉。
2. Receive︰「常從主得力」
枝子從葡萄樹支取養料，領袖也要從神的話語中支取養份。先得著神的餵養才能去餵養別人，先從神得力才可使人得力。康約珥博士在《細胞小組的爆炸力》書中，訪問多間成功增長教會的組長領袖，發現小組增長的秘訣不在乎性別、性格、恩賜，而在乎組長領袖肯委身，每天花30分鐘靈修祈禱和為組員代禱。
3. Reproduce︰常為主結果
從神得力，事奉自然力上加力、得心應手、事半功倍，因不是死撐，而是神的同在和神的能力透過我們去作工。我也發現成功的教會或事工背後，有成功的牧者領袖，而成功的牧者領袖背後，不單是那些事工模式，而是他們每天肯花時間親近主、祈禱、讀經，從神得力的生活模式。
我經常提醒勉勵自己，只有屬靈健康的領袖才可以建造屬靈健康的教會，只有培養自己先成為屬神的人才能夠成就屬神的工。
反省︰
1.究竟每天禱告和研讀神話語，在你的事奉中有多重要？
2.神的能力曾幾何時和曾在何處，在你的事奉中很明確的彰顯？
3.你的會眾、組員是否感覺到和認同到你是一位經常依靠神，從神得力的領袖？
