教牧領導研討會共識︰領導從自覺開始,就是成全、激勵信徒以恩賜服事,開啟牧者新的思維,並強調沒有超級巨星式的牧者領導。前華福會總幹事滕近輝牧師以聖經中賺得兩千兩與五千兩銀子的僕人,都得到主人稱許為例,勉勵教牧人員不要相互比較。
面對全球化與社會變遷衝擊,福音協進會夏忠堅牧師表示,領導是不是僕人式的服事,也不是治理教會的管理;佳音電台董事長白崇亮則指出,在關鍵時刻的決定,顯出領導人的品質,鼓勵牧者要突破過去的習慣,才能面對時代的挑戰。
教牧領導與神學院聯席會議中,彼此感受到教會與神學院本合於一,教會牧者與學院學者,對教會神學院定位有不同角度精彩對話。
例如大型教會自辦神學院,多位神學院多持保留態度,因為教會訓練出來的是會做工,「知其然」的技師;而神學院有完整的聖經、神學課程是「知其所以然」的工人。面對靈恩派不論在宣教、植堂都大發熱心的影響,神學教育應當何去何從?馬來西亞浸信會神學院院長王美鍾表示,靈恩運動不是唯一的出路,並提出神學院應兼顧教會與學院理想,讓學生不致失去原來的熱度、兼具聖經的亮光與聖靈的火熱的十項結論。
神學教育廣泛多元的討論,聚焦不易,會議結束前,並增加電子神學與中國神學教育的課題。擁有70個會員學校的電子神學中心,今年六月正式在中國大陸開課,中國福音會也希望整合華人神學院,建構中國式的神學,提供正確的聖經教導。(相關新聞見2、3版)
世界各地華人教會教牧,在主裡同心讚美,期盼神復興華人教會。(圖︰本報記者雷式明/攝影)