父親節關注父親的表現與壓力 新一代父親的家庭參與度提高

香港正面臨生育率低,人口老齡化的問題,隨著時代變遷,父母的角色也正在悄然改變,爸爸們在家庭和育兒方面的參與日益增加,扮演越來越重要的家庭角色。今年父親節,明愛賽馬會思達計劃公佈一項關於當代父親的親職表現和壓力調查結果,希望藉此讓大眾更了解當代爸爸的處境,加強支援新手爸爸,打破性別刻板印象,向爸爸提供更多育兒方面的資源和協助,為父母創造一個良好協作和幸福的家庭環境。調查數據印證了新一代爸爸的確在育兒上參與更多,表現更佳,但同時亦面對著更大的壓力,需要更多的理解和支援。

明愛賽馬會思達計劃在2023 年 2 月至 2024 年 3 月間進行了一項網上問卷調查,共有313名受訪者參與。調查發現擁有 0-2 歲子女的爸爸所承受的壓力明顯高於其他組別,甚至超過同樣擁有年幼子女的媽媽。 出現壓力徵狀的情況亦最為頻繁,包括頸肩背痛、感到煩躁和挫敗等。 隨著子女年齡增長,爸爸的壓力有所下降。相反,媽媽的壓力卻逐步上升,而媽媽對爸爸親職表現的評分也同步下跌。此外,非父母受訪者對上一代父親就育兒親職表現的評分也明顯低於這一代父親的分數。上述數據反映出,父母角色在家庭中的分工和參與度在過往十多年間發生的變化。

計劃主任鍾斯曉表示,「從調查結果、工作以至日常生活經驗中,看到新一代的爸爸更主動參與育兒,承擔更多的家庭責任。新手爸爸面臨身份轉變和照顧幼兒的雙重壓力,但大眾仍受著傳統角色觀念影響,對媽媽的關注普遍高於爸爸,所以缺乏針對爸爸所需的資訊、服務和政策支援,因而令新手爸爸出現較嚴重的壓力。」

調查亦發現,男士對於各項社會服務的認知度稍低於女士,尤其是育兒支援服務的認知度和使用意願。不過,就「嬰兒照顧技巧課程」一項,男性與女性的數據相差甚少,而且 0-2 歲子女的爸爸對於育兒相關的服務的認知度和興趣也明顯高於整體男士,這再次佐證了新一代爸爸更主動參與育兒的這個趨勢。

同時,有別於過往「男士不願意接受社會服務」的刻板印象,數據反映男士對多項社會服務,包括「個別或婚姻輔導」、「夫妻溝通小組或課程」、「跨代關係小組或課程」的興趣均高於女性。

鍾最後補充,「香港正面臨生育率低,我們應該為父母作出更完整的支援,讓他們能夠安心生育。加強支援新手爸爸,打破性別刻板印象,向爸爸提供更多育兒方面的資源和協助,能為父母創造一個良好協作和幸福的家庭環境。政府和社福機構可以加強宣傳,提高男性對育兒支援服務的認知。同時,社福機構可以針對男性的需求,提供更多關於夫妻和跨代關係的服務。教育和醫護界可以在提供家長相關服務時,將爸爸同視為服務的主角而非媽媽的協作者。政府和各大企業亦可以考慮為爸爸們提供更多家庭友善的政策和措施,如增加侍產假、親職假、彈性上班等。」

(新聞來源:主辦單位提供)

 

 

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