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轉化職場的五項關鍵思維模式
艾德·史福索（Ed Silvoso）牧師創立豐收佈道團，致力在全球推動社會轉化。他建立的轉化理論中，以五項關鍵思維模式為最重要的根基，在其上才能產生持續而恆久的轉化。
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門徒
大使命是什麼？ 大使命是使「萬國」（nations）作耶穌的門徒，而不只是「人民」（people）。 耶穌進前來，對他們說：「天上地下所有的權柄都賜給我了。所以，你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」（太28：18-20） 用耶穌的教導改變國家，使其反映耶穌的特質，這帶來價值觀和文化的改變。最後，這些國家將榮耀尊貴獻給神。 -
職場
耶穌做什麼？ 耶穌不只救人的靈魂，且要尋找一切失喪的。職場在國家中的位置猶如人體的心臟，這已被耶穌救贖，但有待神的子民收復。 既然藉著他在十字架上所流的血成就了和平，便藉着他叫萬有，無論是地上的、天上的，都與自己和好了。（西1：20） 信徒依靠聖靈的全備能力，在職場上運用聖經原則，從事他們的工作。 -
工作
敬拜是什麼？ 工作是信徒在世上敬拜神的首要表現，所有信徒都是傳道人，被神呼召在職場上服侍祂。 無論做甚麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的，（西3：23） 信徒工作時歸榮耀與神，工作就是敬拜。而工作是服事神和人，並一切受造之物，如此遵行「愛神，並且愛人如己」的最大誡命。 -
呼召
最重要的呼召是什麼？ 信徒最重要的呼召不是建造堂會，而是將神的國帶到黑暗之地，讓耶穌建立屬祂的教會。 我還告訴你：你是彼得，我要把我的教會建造在這磐石上，陰間的權柄不能勝過他。我要把天國的鑰匙給你，凡你在地上所捆綁的，在天上也要捆綁；凡你在地上所釋放的，在天上也要釋放。」（太16：18-19） 神的兒女代表天父，有耶穌為我們贖回的合法管轄權柄，應當剛強前進，將神的國帶到邪惡勢力猖狂之地。 -
轉化指標
轉化的指標是什麼？ 轉化的最重要社會指標是結構性貧窮的消除。 四種貧窮：
1. 靈性 – 不認識神是天父
2. 關係 – 為滿足自己而損害所屬的社群
3. 動機 – 因絕望而缺乏信心動力面對挑戰
4. 物質 – 沒有資源供應生活所需只是願意我們記念窮人，這也是我本來熱心去行的。（加2：10） 如果信徒選擇成為祝福別人的管道，神就非常樂意增加我們的資產。當有了神在地上建立國度的異象，就能生產新資源，新資源也為他們效力。 （資料來源：《轉化—改變世界由職場開始！》，史福索著，天恩出版）
