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屬神的人是一群抗衡世界和異教文化的人,由於世界人的習慣和價值觀影響深遠,縱然人接受救恩,沒有放下過去的生活方式,仍然是「屬肉體」的基督徒。教會應起來抗衡世俗文化,按聖經教導門訓信徒,活出天國文化的生活方式。

「不要效法這個世界,只要心意更新而變化,叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。」(羅12:1)

合一文化  抗衡不合則去的文化

•   世界的文化主張不合則去,整個世代都浸在放棄關係的文化中。惡者把罪介入各種關係中,破壞合一。保羅告訴我們,最能彰顯神偉大智慧和能力的,在於「教會的合一」。

•   「重視關係」的文化抗衡「重視成就」的文化,教會揀選服事者時應看重他們生命品格,看重彼此關係過於事工成敗,以不放棄的愛實踐「教會是神的家」的文化。

•   透過委身教會群體生活,彼此相顧,與其他肢體同甘共苦,來活出「看見人的好」文化,以溝通、認罪和愛求合一。

•   華人基督徒抗衡不懂表達愛的文化,由婚姻和家庭開始,透過彼此欣賞、互相尊重,使兩代之間互相轉向,抗衡兩代對立的文化,。

人人皆祭司文化抗衡菁英文化

•「人人皆祭司」是以神使用普通人為基礎,神常常使用軟弱的人來彰顯祂的偉大。耶穌抗衡精英文化,祂揀選當時被社會輕視的人成為門徒,藉着聖靈的大能更新生命,改變世界。

•牧者的角色是要成全聖徒,以建立人為目標,抗衡以事工為目標的公司文化,成為使信徒得以各盡其職的健康教會。(弗4:11-16)

「精英」文化要求:卓越領袖,做事快、有果效

「人人」文化要求:看重普通人,忠心、同行、不離不棄

•神看重普通人的特點:

1.不看能力,看重信心

2.不看知識,看重順服

3.不看擁有,看重奉獻

4.不看錶現,看重忠心

5.不看罪污,看重悔改

向下移動文化抗衡向上移動的文化

•有別於世界強調階級的「向上移動」,聖經中「向下移動」的文化指向基督的虛己。耶穌由「神」放下身分成為當時社會中低下階層的「人」,更放下為「被處死的人」,基督在權力、地位及安全感上向世人虛己,正是抗衡世界文化的表現。

•教會要抗衡「有功效」的文化,很多服事弱勢社群和跨文化宣教,似乎對教會增長功效不大,但當教會為耶穌而做,便是向「有功效」的文化說不。

•「向上移動」的文化強調抓住權力,掌控別人,「向下移動」文化提倡僕人領導,能帶來組織、情感和異象的合一。

給予文化抗衡貪婪文化

•貪婪自私的文化妨礙華人教會實踐聖經的「給予」文化。事實上華人得到歷代各國宣教的好處,但現在華人教會仍待興起更多宣教士,去承接宣教的棒。

•教會要抗衡貪婪文化,就要突破自私和貧窮的心態。當教會願意更多給予,神就會親自傾倒祂的祝福。(路6:38)

•教會應訓練門徒,建立對神積極的信心,因為世界的文化是「經濟先行」,量入為出,而聖經的文化是「異象先行」,量出為入。只要是神要我們做的事,我們就相信神必然供應。

參考資料:《抗衡文化的健康教會》,王天佑著,五股禮拜堂出版