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属神的人是一群抗衡世界和异教文化的人,由于世界人的习惯和价值观影响深远,纵然人接受救恩,没有放下过去的生活方式,仍然是“属肉体”的基督徒。教会应起来抗衡世俗文化,按圣经教导门训信徒,活出天国文化的生活方式。

“不要效法这个世界,只要心意更新而变化,叫你们察验何为神的善良、纯全、可喜悦的旨意。”(罗12:1)

合一文化  抗衡不合则去的文化

•   世界的文化主张不合则去,整个世代都浸在放弃关系的文化中。恶者把罪介入各种关系中,破坏合一。保罗告诉我们,最能彰显神伟大智慧和能力的,在于“教会的合一”。

•   “重视关系”的文化抗衡“重视成就”的文化,教会拣选服事者时应看重他们生命品格,看重彼此关系过于事工成败,以不放弃的爱实践“教会是神的家”的文化。

•   透过委身教会群体生活,彼此相顾,与其他肢体同甘共苦,来活出“看见人的好”文化,以沟通、认罪和爱求合一。

•   华人基督徒抗衡不懂表达爱的文化,由婚姻和家庭开始,透过彼此欣赏、互相尊重,使两代之间互相转向,抗衡两代对立的文化,。

人人皆祭司文化抗衡菁英文化

•“人人皆祭司”是以神使用普通人为基础,神常常使用软弱的人来彰显祂的伟大。耶稣抗衡精英文化,祂拣选当时被社会轻视的人成为门徒,借着圣灵的大能更新生命,改变世界。

•牧者的角色是要成全圣徒,以建立人为目标,抗衡以事工为目标的公司文化,成为使信徒得以各尽其职的健康教会。(弗4:11-16)

“精英”文化要求:卓越领袖,做事快、有果效

“人人”文化要求:看重普通人,忠心、同行、不离不弃

•神看重普通人的特点:

1.不看能力,看重信心

2.不看知识,看重顺服

3.不看拥有,看重奉献

4.不看表现,看重忠心

5.不看罪污,看重悔改

向下移动文化抗衡向上移动的文化

•有别于世界强调阶级的“向上移动”,圣经中“向下移动”的文化指向基督的虚己。耶稣由“神”放下身分成为当时社会中低下阶层的“人”,更放下为“被处死的人”,基督在权力、地位及安全感上向世人虚己,正是抗衡世界文化的表现。

•教会要抗衡“有功效”的文化,很多服事弱势社群和跨文化宣教,似乎对教会增长功效不大,但当教会为耶稣而做,便是向“有功效”的文化说不。

•“向上移动”的文化强调抓住权力,掌控别人,“向下移动”文化提倡仆人领导,能带来组织、情感和异象的合一。

给予文化抗衡贪婪文化

•贪婪自私的文化妨碍华人教会实践圣经的“给予”文化。事实上华人得到历代各国宣教的好处,但现在华人教会仍待兴起更多宣教士,去承接宣教的棒。

•教会要抗衡贪婪文化,就要突破自私和贫穷的心态。当教会愿意更多给予,神就会亲自倾倒祂的祝福。(路6:38)

•教会应训练门徒,建立对神积极的信心,因为世界的文化是“经济先行”,量入为出,而圣经的文化是“异象先行”,量出为入。只要是神要我们做的事,我们就相信神必然供应。

参考资料:《抗衡文化的健康教会》,王天佑著,五股礼拜堂出版