主正在寻找重修城垣,站在破口防堵的人在这关键时期委身,使这土地得以经历耶稣救赎的信实,透过众信徒在基督里连络整齐,让个人、家庭和国家的复兴与转化策略性地在地上全面实行。

第一阶段 传递复兴与转化的异象

• 传递方式:

1. 神差遣人来释放先知性话语;

2. 神吹响号角,唤醒沉睡的教会;

4. 释放城市或社区转化的异象,并在渴慕的人中建立信心;

5. 揭示神对百姓的命定,帮助他们抓住从神而来的计划。

•   重点是要辨认出足够的属灵领袖可以往前推进。

•   当人们不再只是感到兴奋,而是愿意付上一切代价成就复兴,就预备好要进入下一个阶段。

 

第二阶段  兴起圣洁的祭司

•   神要兴起祭司式的服事,为了这地站在神的面前。(结22:30)

•   祭司是来服事神的心,以及预备自己的心成为祷告祭坛,以承接祷告的火。

主要目标:

1. 在教会和社区中建立祷告祭坛。越多祷告祭坛在地上建立,就有越多的地点可以穿透黑暗,打开属灵领域,让光进入这地。

2. 追求有效的争战代祷以及属灵争战。当耶稣差遣我们出去争战,祂同时也赐给我们属灵的装备,就是圣灵的权柄和能力。

 

第三阶段 创造一个管理团队

•   管理团队是一群属灵领袖的组合,可以在这个领土内执行其属灵权柄。

•   管理团队采取开放性质,但其中总有核心的领导,他们的功能就好像是城市和社区的长老,来监督地上的工程进度。

管理团队原则:

1. 管理团队的工作不是去使唤别人,而是看到神的手所作的事,就开放空间让合适的人来做。

2.管理团队认出神亲自兴起的领袖和鼓励神亲自兴起的领袖,把他们放在对的位置上。

 

第四阶段 开发中央的属灵泉源

•   属灵泉源或属灵的井,能够使当地的祷告更加剧烈,教会有根有基的被建立,人们越来越顺服基督的主权。

•   主动寻找属灵的井,然后深深挖掘开发,好让掘出来的水可以浇灌其他地方,让那地的突破带来整个地区或国家的突破。

•   发掘属灵的井的方法:兴起“247的祷告祭坛”、城市性的禁食祷告运动、众教会接力进行的敬拜或祷告行动等。

 

第五阶段 兴起守城门者和守望者

•   守望者和守城门者都是祭司职份的一部份。

•   当神的同在临到守望者身上,他就能站在神的地位,带着权柄对这地说话,赶走这地的黑暗势力,建立神国的根基。

•   耶稣说:牧羊人就是守城门的。首先找出属灵领袖,形成管理团队,然后与这地的其他属灵领袖建立关系,以致大家可以同步前行。

 

第六阶段 建立能力的训练

•   透过训练课程,以及赋予正确的动机,建立团队成员的能力。

•   可以是阶段性或季节性的,按著团队的目标来安排训练时间,不停止加给他们动力,并维持其热情的最佳状态。

•   最有力的其中一项工具是媒体,例如影片、社交媒体、音乐,杂志和报纸等。

 

第七阶段 加强伙伴关系,整合资源

•   团队应整合地上的资源,并将它们应用在神国度的转化。

•   需要属灵的敏锐并跟上圣灵突破的时刻,使所有的人和资源都放在合适的位置上。

•   小心仇敌在这个季节发动的大量攻击,当我们突破这个阶段,整个城市或国家就会突然进入一个新的层次和复兴。

•   这个阶段将有很多新的道路和方法出现,因此需要很强的领导权,培养许多新的领袖,好应付许多倍增的新工作。

•   管家团队要退到幕后,回到蓝图上,计划扩张,好赢得战争,占领这块土地。

 

第八阶段 要扩张,再扩张

•   预备把从前做过的再做一遍。当你如此做时,它将又是一个全新的层次。

•   假如你不预备进入下一个新的阶段,你会经历非常兴奋的高点,然后就往下走,所以在每一个循环里,必须要有目的地重复去做。

参考资料:《烈焰祷告‧转化国家》,慕约翰著,全国祷告网络