在物欲横流的财富管理行业中，一群基督徒坚持信仰，不以争取利润为单一目标，致力为客户建构生活，在以获利与贪婪为本的营业模式中另辟蹊径，力图扭转行业生态以及大众对金融行业的观感。
德州的PAX财务集团是其中一例，他们的办公室设有一个大铜锣，但凡有客户遇上值得庆贺的事，如孩子大学毕业，从商半世纪准备退休，还清贷款，作6位数字的捐献等，他们就会敲响铜锣，全公司的职员会同来拍手欢呼庆贺。
他们着重每一个档案背后的生命，致力服务客户，而非投资组合。他们的目标不只是为客户留下可观的遗产，更是与客户一同传承产业。“资产是留给后人的身外物，但生命的传承却是留在他们里面的。”PAX的联合创办人兼总裁Darryl Lyons如此认为，他补充说：“传承生命的产业比起单单留下累积的财富更有益和有趣。”
他们坚持慷慨的宗旨，鼓励客户捐献，这是金融管理行业革命性的做法。另一位联合创办人Joseph Schuetze说：“启发客户慷慨馈赠而非单纯期待财富无止境递增，不但能让企业确保每个客户的产业在离世后得以传承，更丰富了他们现在的生命。说服客户把钱捐出去是跟我们的行业背道而驰的，实际上我们正在减低我们的收费。我们努力实践天国的价值，不依从地上的财富标准。”他们不但鼓励客户捐款予慈善机构，更鼓励客户积极参与机构的服务，让他们能见证自己的捐献为社区带来的改变。
另一个颠覆行业的行动是，在强调独立和只顾自己的文化中提倡师友同行。“49金融公司”的使命完全建基于传道书4章9节：“两个人总比一个人好，因为二人劳碌同得美好的果效。”总裁Travis Penfield说：“在大众的眼中，财务顾问往往与贪婪和自负二词挂钩，感恩的心正是对付此症的良方。”资深的财务顾问教导新入职同事如何区分身分与成就，要于成功时庆贺，失败后重整旗鼓，让价值观念和成果并行等。师友同行的效果非常显著，员工留任率与工作满意度上升，公司营业额和团队精神也同步上扬，在一年间加聘了100位新成员。
至于业外人，有什么实际行动可以让我们利用财富改变未来呢？Beacon财富管理公司认为按照圣经原则投资就是答案。有人质疑按道德规范而非收益考虑来投资未必能达到良好回报，但《美国新闻与世界报导》指出，基督徒投资论坛(Christian Investment Forum)的互惠基金过去 5 年的表现胜过其他互惠基金，平均收益每年高出77 基点。
祷告：愿神兴起职场祭司，以天国价值和文化转化各领域。
(来源：Christianity Today，2020年9月21日，Eason Pun编译报导。)
