“许多人认为，成功的关键取决于运气好或坏；是否遇见生命中的伯乐。但更重要的是，我们是否装备好自己？”有手机中文化之父称号的孔毅博士于10月31日至11月3日，受邀在台北新生命小组教会分享信息——“成为自己生命中的贵人”。
孔毅解释，成为自己生命的贵人，最大的推手是“看待事情的心态”及“情绪管理”。他分享职场生涯中曾遇到三位伯乐，其中两位伯乐在过程中对他并不友善，但却使他有机会成为一匹千里马。
他分享遇到第一个伯乐Henry的故事。当时在美国就读工学院研究所的他，在暑假期间到工厂打工。原本兴高采烈地迎接人生的第一份工作，孔毅没想到工厂领班Henry却请他先到工厂扫地。孔毅一气之下，走出工厂准备开车离开，顿时就被内心的声音打断冲动的念头：“你在工厂工作是体验，在工厂扫地不也是体验吗？”
想了想，孔毅决定回到工厂从清洁工作做起。在做了两天的清洁工人后，他才被工厂领班记起，恰好当时有工人离职，那个位置的薪水是最高的，原本需要按资历排位置，但由于孔毅的清洁工作得到好口碑，为了补偿他，领班决定让他负责。“那次经验让我学习到最大的功课是工作不设限，且工作态度也能让对方看见自己是不是一个值得被用的人！”孔毅说。
第二位“不友善”的伯乐Michael，是孔毅踏入职场后担任产品工程师的同事。“每当公司产品有问题的时候，都是由他来解决难题。”孔毅分享，因Michael说话方式，许多人都不喜欢他，当时自己是公司新进人员，所以Michael都会主动找他并出考题问他，若答不出来就会奚落及批评他，所以每当孔毅遇见Michael时，就会急忙掉头离开，害怕遇见他。
“很多时候我们还是需要‘自找麻烦’，才有助于成长。”孔毅笑着说，为了在设计产品的知识上有更多学习，他还是硬著头皮主动询问Michael，从中不仅学到知识，也建立了他的独立思考能力。后来孔毅得到Michael的提拔，从产品部调至设计部，让他发现自己对产品设计有更大的热诚。
后来，孔毅在新公司遇到第三位伯乐——他的主管Dennis。Dennis虽然工作忙碌，却愿意每天抽出十五分钟教导他设计相关知识，若孔毅有不清晰的地方，也能在下班后请教他。因此，孔毅除了向Dennis学习设计，也主动提出帮忙产品设计图的后续计算，除了减轻主管的忙碌，他自己对设计也能更加熟练，以致后来孔毅找到自己的职涯定位点。
“其实人生到处都是机缘，成为千里马的关键点，是我们有没有正面的信念及好的情绪管理，以致人事物被我们吸引，不白白流失成为一匹千里马的机会。”他说，赢家不在于学问高低、运气好坏，而是积极正面的态度，在面对看起来是不好的事情时，能勇敢将它变成好的；遇到好的机会时也不要浪费，而是更努力地结出十倍、三十倍、一百倍的好果子！
他提出了八种赢家具有的心态，包括：1.“遇到问题时，存著好奇心主动找出问题所在”；2.“不计代价地解决问题”；3.“要有自我期许，把事情做得更好”；4.“做对事情，要谦虚不要自以为聪明”；5.“与人沟通时，学习看别的长处并谦虚受教”；6.“遇到挫折时，反省自己而不是怪别人”；7.“抱着永远不放弃的心态”；8.“工作不设限，成为愿意走一哩路的人”。
孔毅也提醒，当我们用负面情绪看待事物时，只会让情绪更加膨胀，更加不喜欢周遭环境的一切事物，甚至形成我们的直觉反应会是容易暴躁发怒及屈服于现状。最后，他引用雅各书1章19节鼓励大家，我们要“快地听、慢慢地说、慢慢地动怒”，这也是情绪管理上最大的成事推手！
新生命小组教会牧者回应，每当我们在工作及生活中遇到挫折、失望、沮丧的时候，容易无法管理自己的情绪，唯有神是我们的出路。借着祷告，让祂的圣灵、真理住在我们里面，以致我们能够从负面情绪的谎言中释放，进入神所赐给我们喜乐盼望的心，将祝福带入职场！最后，牧者也祝福所有年轻人，求主将谦卑学习的心态放在他们心中，成为见证，转化校园及职场领域。
（基督教论坛报记者韩芸婧报导）
