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主任牧师真正离职原因
48%表示以下全无︰
-无辅导转介服务
-无文字表述的清晰期望
-无安息年安排
-无平信徒担任辅导
-无为牧师家庭提供支援
调查指牧师离职原因︰教会缺支援欠方向
美国研究组织“LifeWay”最近一项调查指，数百位前主任牧师离开所任职的教会的真正原因，是教会没有辅导支援、欠缺明确的发展方向、没有给予安息年等等。有48%受访者表示，在他们接受聘任前，往往没有被告知该教会的真实情况。
他们向基督教四个宗派合共734位前主任牧师进行调查，了解他们于年届退休前离职的原因及情况。27%指教会没有辅导转介服务；22%指教会没有清晰给予牧师文字表述的期望；12%指没有安排安息年；9%指教会没有平信徒担任辅导；8%指没有为牧师家庭提供支援。以上各项皆没有的多达48%。
此外，有52%受访者转职其他非牧会的事工；29%从事非基督教工作。受访者中有40%表示，离开牧职是因为有新的呼召；25%因为教会内的冲突；19%因感到耗尽；12%因个人财政状况及12%因家庭原因。
研究又指，56%受访者表示他们提出的新政策引致教会冲突；54%表示感受到明显的攻击；48%表示神学训练并不足以帮助他们处理人事问题。报告指，一般神学院只提供神学、圣经语言学及讲道学等的训练，有近半数受访者感到未有足够装备协助他们面对人事问题。
(来源︰Charisma News，2016年1月14日，陈芝华编译报道)
祷告︰教会正视牧者离职的原因
