[国度广场] 行政伦理

 

文@潘荣隆

走进会场,交接典礼正要开始。

我拿了一杯鸡尾酒,迅速找个位置,藏身会众间。我实在不喜欢应酬,但身为一级主管,与这单位有业务往来,负责人多次殷切邀约,只好请秘书硬把这行程给敲入。

典礼行礼如仪,总是对前任主管多所恭维,对继任者有所期待。二人我都认识,偶有溢美之词,还算得体,就点头默默祝福他们。既来之,我四处寻望,想找些关键人,请他们给我单位一些方便,也算不虚此行。蓦地,我看到角落一位老先生,默默独自低头持杯,显得落寞。咦,那不是我的老院长吗?不是这单位以前的高阶主管,曾对这单位做出很多贡献,而新旧主管不都是他的徒子徒孙吗?怎么这时刻他被晾在一隅,离开了职务,就成了路人甲呢?

我急忙趋前向他微笑,轻声打招呼,恭敬的立在身旁。“院长,谢谢您当年的教导与扶持。”我很诚挚地从心底深处说。他抬起头,沉思一会,微笑说,“还是您们基督徒懂得感恩。”

我想起他签署我成为他辖下所长时,彼此间的一些互动。当时,我们校长开放、高效率、强亲和力,一再强调任何人随时都可以直接“敲门、请进”,而赢得大家的好感。

有一回,我遇见棘手难题,必须上级协助,我想到校长的叮咛,可以随时找他解决,便约个时间,直闯他的办公室,将我的案子呈明。他也殷殷垂询、直点头,最后保证一定可以解决。出了门,我的高兴溢于言表,飘飘然以为自己高明,回去对同仁有个交代,只等记功表扬,可以在自己充满丰功伟业的履历表上再添一笔。

第二天,院长请我去他办公室一趟。沿路我想院长待会要如何赞美我的行政能力,解决问题的功夫。

院长还是一贯的和蔼可亲,却满脸尴尬。“潘所长,以后任何难题一定要先找我,我一定可以帮忙解决。”他说,“这是校长请我做院长的责任啊。”我的脸突然一热。这样温顺的长官,一定在校长或众主管面前因我鲁莽的越级报告,失尽了颜面。我自作聪明,贪一时方便,让我的长官无缘无故受尽人眼,被人以为无能,才让下属越级处理。

顿时,圣灵责备,我感到内疚万分;我怎么可以陷长官于不义呢?何况他平常为人处事是优雅尽责,对我爱护有加。我非常自责,眼泪欲滴。适时,他反倒过来拍拍我肩膀,请我坐下,把他的锦囊妙计一一向我解说,“你看,很Easy吧。”

那一天,我学会了什么叫做“行政伦理”。我感谢神,在我初出茅庐就遇到温文儒雅的长官,他耐心陪我成长,给我纠正机会。

临走前,我恭恭敬敬的向老院长鞠个躬、道谢才离去。看着他那样感激与期许的眼神,我默默祝福他在这个行政伦理逐渐丧失的时代,也能够认识带我走过青涩年华,永远在我心中的主耶稣。

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