【芳鄰赤子心】不要統管萬有

 

文◎劉達芳

有一次我送女兒上機,在機場櫃位等候登機證時,我注意到櫃位上的行李登記牌有點凌亂,就伸手去弄整齊。女兒看到我這舉動,就說︰「媽媽,怎麼你連國泰公司的東西也要管!」她這句話讓我想了很久,我省察到自己常認為這世界很多事情不妥,很多看不順眼,就想去糾正。路邊有違例泊車、指示牌有錯誤,都會叫我不安心,我就做了Ms. Fix It(糾正女士)。若我能夠糾正事情,我就覺得自己對世界有貢獻。

這種要去糾正、管理的傾向,本是神賜給人的一種職責,神要人治理地。但當這種統管萬有的心態被推到極端及被濫用的時候,就會出現很多問題。

當我們想統管萬有,就僭越了神的位置,因為唯有神是絕對及完全能控制這個世界的, 用 權能的命令托住萬有(來一3)。當我們濫用管理權的時候,就會產生很多人際關係的問題和難處。

例如,有些傳道人不放心信徒的事奉,自發性在家裡帶領查經也不許,一定要他們回教會進行。有些傳道人,連神學生去探訪也不放心,他必須跟著去才行。他們總以為自己才做得好、做得對,只有自己那一套才行得通。這做法會扼殺信徒很多的創意,也令傳道人疲於奔命。

又例如,一些父母想統管孩子的一切。當朋友致電孩子,父母就會問長問短──電話上談甚麼、為何談了那麼久……。這些「直升機父母」時常在孩子的頭上盤旋,叫孩子有很大壓力。他的孩子何時洗澡、何時睡覺,洗完手後用甚麼來抹手,都要按父母的指示。這些父母想子女變成他們的一部分,成為他們的延伸,因此把自己的價值觀、做事的方式一股腦兒倒在子女的身上。

我有一個親戚,她的女兒已三十二歲,有一次在一個公開場合,她批評女兒坐姿不好、鞋子放錯了地方,弄得女兒發怒離開了。她們大吵了一頓後,那位媽媽對女兒說︰「好!以後你做甚麼我都不管,但請你再不要告訴別人你是我的女兒。」這說話很傷害女兒的心,原來母親與她的關係連繫於自己是否唯命是從。另一方面,她發現媽媽管她的動機,不是因為愛她,乃是怕別人認為她沒有教養,叫媽媽丟臉。這個案例中,統管萬有的動機是操控,而操控是自我膨脹的表現。

在上司與下屬的關係中,有的上司常微觀管理(micro-manage);事必躬親,連一些雞毛蒜皮的小事情他都要指導下屬如何做。下屬就成為一部機器,沒有自我,亦沒有成就感。

我們要知道我們不是神,有一天我們都要撒手人寰。這個成語很有意思,它意味著我們遲早都要放手、遲早都不能再管,世界沒有我們仍然運作得很好,我們不要濫用神給我們的職責。

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