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作者本來是新加坡堅信浸信會的牧師，今年離開教會創業，當一個職場牧師，以轉化金融界為己任。
文◎麥錫康（Melvyn Mak）Legacy Strategies CEO
譯◎澍雯
今年我離開事奉了十八年的堅信浸信會，踏上人生的新里程，身份從教會牧師轉為職場牧師。
過去的兩年，我對自己的牧職感到神聖的不滿足，神用羅馬書十章13-15節來呼召我，並帶領我進入職場擴展神國，為商界帶來轉化。去年我為此事切切禱告時，就想到自己的前半生，有十八年在銀行和金融界工作，後來當牧師也是十八年，但神告訴我，未來 要我做十八年的職場牧師。
起初我不明白神的意思，也想不通可以怎樣做。但神說， 會引領我將 的愛帶到商界，也要我同時服侍貧窮人、弱勢群體、孤兒、寡婦等等。在商界，我要提倡公義、誠信、卓越、尊榮等價值，但同時也要關心貧窮人，例如將公司的部分收益（或許是什一奉獻）分給貧窮人，以及造福下一代，例如投資在教育上。又或者，開展有履行社會責任的企業、社會企業。神呼召我們成為富人與窮人之間的橋樑，馬太福音二十五章、以賽亞書五十八章和申命記都有這方面的教導。
後來，我經一位姊妹的介紹，認識了她的哥哥CF，我就跟他分享我的召命。原來CF與我同齡，幾年前退休後創業。那時候，他想尋找十八年前在美國一金融公司工作時的德裔舊同事PS，對方竟然也正想找他。PS離開德國最大的私募股權基金公司，創立自己的投資公司OBERMARK，在德國、瑞士和奧大利都有長遠投資項目。恰巧的是，CF跟我說這事時，當年我和家人也到過那三個國家旅遊。CF正要幫助PS，將他的公司業務推廣到印度、印尼和中國等亞洲國家。我聽了，感到非常興奮，因為印尼和中國都是我的負擔所在。（事實上，全球有二千間隱藏的龍頭企業，大部分是家族生意，沒有在股票市場上市。其中的1,376家公司是在德國、瑞士和奧大利三個國家。）
一個星期後，在第二次的見面，CF就邀請我做OBERMARK的亞洲公司Legacy Strategies的COO，我表示要為此祈禱尋求神的心意。我求問神，若不是出於 的心意，就阻擋這件事；若是出於 的心意，就請開門，就如十八年前 呼召我做牧師時那樣。
CF約我再見面時，說不能聘請我當COO，我想這就是神給我的答案。細問原因下，他說是太太告訴他，因我是牧師，有神的呼召，所以要小心處理這件事。他說不能有一位牧師在他之下，所以邀請我成為他的合夥人！我說我沒有資金，他卻說會給我股權，但不用我付錢。另外，還會在未來的兩年支付我的薪金，作為播下信心種子的行動。太驚訝了，在兩分鐘之內，突然出現新方向。我問他為甚麼這樣做，他就告訴我，以前他用慣常的方式做生意，但自從認識了我，他想或許神要他用 的方法做生意，他也想對社會有所貢獻。
於是我跟他分享我的異象，我認為神讓我們合作，因為大家擁有相同的異象，而我也得要成為他的牧者。但有兩件事我需要尋求神的引證。第一，我要對PS也有良好的觀感。
後來有機會與PS共晉午餐，他問我︰「神父，你為甚麼當神父？」他以為我是天主教的神父。我就趁機分享自己的蒙召見證。今年1月，PS再次來新加坡，我們又見面了，他告訴我︰「我的小女兒Helena問我，爸爸，是誰創造世界？」於是我們談到霍金的大爆炸理論、達爾文的進化理論，但我提出更精彩的創造論。
神告訴我，PS是尋求神的人，我要牧養他，我就問 可以跟PS說甚麼好呢， 感動我讀出詩篇三十七篇。當時他感到十分驚訝，經文竟說中了他當時心裡的問題，而且非常準確。
我感到神不只是想我做PS的牧者，更要做Legacy Strategies投資者的牧者，看來將會很刺激。
另一件需要尋求引證的事是有關離開堅信浸信會的，如何跟主任牧師鄺健雄請辭呢，怎樣才不會對會眾帶來不好的影響呢。起初鄺牧師提出合一的重要，但後來神跟他說話，讓我們都明白到可以在平安中持守聖靈所賜的合一，而神喜悅我們這樣做。今年3月，我先後向教會同工和會眾公佈我的離職。在兩個月的安息假後，我開始當起職場牧者來，還開了自己的公司。
今日我仍然是堅信浸信會的組長，鄺牧師仍然是我的屬靈師傅，我認識他四十年了，在教會創立後便一直在那裡聚會，後來擔任牧師十八年。
這就是神呼召我進入職場的故事，是信心之旅，雖然有很多未知之數，但相信神掌管未來。我只管忠心跟隨 、完成我的呼召便是。
