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關心本港少數族裔
專訪姚桂芬宣教士
採訪/杜慧妍
文字/黃佩思
圖片/本報圖片庫
從前我們說宣教，都是指差遣宣教士到異地向不同民族傳福音。今天神卻把不同民族帶進我們的社區，也把我們難以接近的回教徒都帶到我們家中，她們不純然是我們聘請的傭工，而是神從異地帶到我們面前的廣大禾場。
「若然我們不去回應這個廣大的禾場，我覺得我們真的很對不起神。」姚桂芬宣教士一臉嚴肅的說，她在禧福協會負責宣教訓練。
接觸外籍女傭
「當她們信了耶穌後，回到自己的原居地，就會很容易帶領親朋戚友信耶穌，有些甚至帶領過百人信主，我認為她們甚至可以成為宣教士。」姚桂芬提起外籍女傭的外展工作時，顯得很興奮。
一切源於她在禧福協會負責的「宣教通行證」課程。這課程的目的是裝備前線工作的宣教士，或在宣教士背後作支援的信徒及教會領袖。但她沒想到，學生本地跨文化實習的功課會演變成本地宣教工作。
「最初我想安排他們去一些小數族裔教會實習，尼泊爾或印泰菲教會等，但這樣做我就很難看到每個學生的實習情況。祈禱後，主就感動我要在維園為印泰傭辦一個大型嘉年華會，當日學生只有五十人，但竟能動員超過一千人的義工團隊。」
在嘉年華會後，不知道該怎樣跟進，但神感動要主日在維園先敬拜，然後關心她們。
有趣的是，開始時在維園看見她們在打羽毛球。但神給她的感動是與姐姐們跳繩，同學們按著神的感動去跳繩，最初那些女傭沒有反應，但看見同學們跳得不好就加入，大家一起開心地跳。之後聊天，漸漸建立關係。「神說不要一開始就很緊張要向她們傳福音，首先要關心她們。」就是這樣，這些女傭感受到被關心。
去年十月，神又感動要禧福在旺角的路中心開設一個有瓦遮頭、home feel的地方作為關懷中心(Care Centre)，主要在主日下午開放。外傭自由來那裡聊聊天，或休息，這是接觸她們的好機會，結果她們非常非常喜歡這地方。
體驗聖靈宣教
在維園舉行第一次敬拜之後，她感到神很清楚對她說四件事，「第一，神要示範聖靈宣教；第二， 要證明宣教是看 作工；第三， 會感動人和教會參與；第四，這個工作是不需要開會。」另外，神說要「爆組」，起初以為是在維園多開幾個小組，後來才明白神是要跨區建立小組，關心更多女傭。後來，學生們發展了十一個公園教會，其中有四個是露天兒童聚會，有香港及南亞裔的兒童。現在更有幾位同工是全職參與這服侍。她稱這些教會為4C教會，即Cross Cultural Care Church，是採用簡單的教會運作方式。
她解釋說︰「簡單教會的三個運作元素就是分享真理、彼此牧養和使命行動，不需要有講員，只要有聖經的分享，就能彼此牧養，甚至是小朋友都能做到的。透過短短半個小時的敬拜分享，都可以帶出神的話語，而使命就是要傳福音和關心人，然後就是服侍。」每次小孩子都是等著哥哥姐姐來與他們一同玩、敬拜及分享神的話。
在服侍外籍女傭的過程中，同學們確實經歷了聖靈宣教。聖靈宣教就是讓神作帶領，神說甚麼人就做甚麼，不受環境的影響，本來不可能的事情都很輕省很奇妙地成就。
「我們有感動要更埋身關心姐姐時，神讓我們認識了一位做agent(編按︰顧傭中介公司)的弟兄，這位弟兄帶了許多印傭信主，他跟僱主說他們有售後服務，若女傭來到香港感到不適應，他可以安排人去關心她們。」
在開拓關懷中心時，神又讓一家補習學校的負責人對這事工有負擔，願意借出旗下的補習社場地作關懷中心，甚至為她們開設興趣班。
「神就是那麼的奇妙，我們不用付錢，不用添置設施，就有地方可以作Care Centre。」
五月起每月在美孚為姐姐舉辦露天聚會，頭兩次是歌唱比賽，她們是一個喜歡唱歌及跳舞的民族，參加者都很認真，台下的都很開心。頭兩次參加人數有四百多，第三次沒有唱歌比賽也多了百多人。有些姐姐三次都有出席，甚至有些是跨區來參加，她們都表示很開心，很多謝香港人關心她們。
處處都是宣教的機會
宣教通行證課程的同學很投入這本地跨文化實習，在不同公園裡接觸外傭、南亞裔及非洲裔人士，但並不是每次都可以成功舉行聚會。若搞不成聚會，就會跟他們聊聊天，關心他們的需要，而每一次一定會有敬拜，以及為他們能信主禱告。
「在公園舉行聚會，運用簡單教會的模式便行，聚會時間不長，遇到有需要的時候，可以為人們祈禱。不需要繁複的行政工作和開會，只需要一兩個有負擔的人作帶領。露天聚會能引起旁人的注意，觀察後有的會加入聚會。而同學也較容易與他們談起話來。」
姚桂芬本身是資深宣教士，最後她指出，到回教世界宣教，有很多困難，但香港教會現在可以輕易地在本地接觸到不同族裔。她禱告求香港有更多教會看見這需要及機會，一起參與這服侍。教會可以鼓勵信徒關懷家中及社區的外傭，為那些送老人家、小朋友到教會參加聚會的外傭做點事，或與她們聊聊，或為她們辦些活動，或播放見證光碟給她們看等等。至少可以禱告問問主，到底可以為她們做甚麼呢？
