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【記者黃少芬報道】尋找人生召命是老生常談的話題，有人看為簡單的信心抉擇，有人卻茫無頭緒需要尋求協助。近數十年間，坊間出現許多教人辨識呼召的方法。在一場談論生涯規劃的講座上，有人表示，聖賢領受呼召便憑信心全力以赴，不會經過甚麼理性的分辨，也非常成功。也有人發問，現今我們有了助人辨識召命的工具，若然不用，是否不負責任呢？職業生涯輔導專家胡仕揚回應說，聖賢的生命見證可以成為我們的參照，但我們不一定要模仿他們，牧養現今一代可以參照其他方式，因為方式要與時代的精神配合。他認為，召命導引(vocational guidance)本身有神學根據，但在30年前沒受重視，因為當時人們還沒認識這方面的真理。「每個時代的人應按當代的神學做事，神的恩典會補救不足之處。」
香港專業人才服務機構(HKPES)在9月11日主辦「基督徒生涯教練」教牧講座，由職場神學推動者胡仕揚主講，他向與會的教牧、信徒領袖釐清就業輔導、事業輔導、生涯輔導的概念，即場示範如何協助別人辨識人生和事業的召命。
就業與事業輔導的目的是協助人找尋工作和發展事業，滿足生存和自我實現的需要，而生涯輔導是引導人找尋人生的意義和目的，如何對世界有所貢獻，從而辨識自己的職業發展。
胡仕揚稱，人生有三類呼召︰認識神、建立更美好的世界和個人特獨的召命。有些人誤解呼召，以為神總是要跟我們的本性相反而行，譬如要某人去他最不願意居留的地方宣教。胡仕揚解釋何謂「恩典成全本性」，繼而指出我們可以從本性探索神的呼召，包括興趣、價值觀等等。他引用布克納（Frederick Buechner）的名言︰「你深邃的快樂與世界上迫切的需要相遇之處，這就是神給你的呼召。」
生涯規劃是持續辨識召命的過程，先要認識自己，包括才能、價值觀、興趣、個人風格、個人限制等等，然後分析外在環境，例如 場趨勢，再找出一個以上的選擇有待決定。
