英航員工佩戴十字架官司敗訴

 

【編譯鄧桂研/撰稿Michael Ireland/assistnews.net/1月9日報道】一名英國航空公司員工因上班時被禁止佩戴十字架而控告公司對她有宗教歧視的訴訟,結果敗訴。

英國廣播公司(BBC)報道,來至倫敦西南部Twickenham市56歲的Nadia Eweida說,她的僱主英航禁止她在頸項戴上十字架,而職業審裁處(Employment Tribunal)卻稱她在沒有合理的原因下,違反了公司的條例。

英航在一段聲明中表示對裁決滿意。

在獲悉裁判結果後,Nadia Eweida說︰「我感到很失望,我向審裁處尋求公義,但現在我實無話可說;裁判官卻偏袒英航,讓公司的政策忽視員工的需要。」她補充︰「當神說這件事情完結,這件事才可畫上句號。」如律師同意,她誓要把官司打下去。

事源於2006年10月,當時英航告訴Nadia上班時不可佩戴十字架;如佩戴,十字架卻不能露面。她拒絕建議後,便遭到無薪假期的安排。

最後,英航改變了制服政策,而Nadia Eweida也於2007年2月重返工作崗位。這一周她已放假,而於週四上班時,她仍會佩戴十字架。

英航表示︰「我們一直確保我們的制服政策不會歧視基督徒,對審裁處支持我們的政策感到滿意。我們現行的制服政策是經由多個宗教組別及員工發展出來的,容許在服飾上公開表達信印標記。Nadia Eweida已在我們公司效力了八年,繼續是位很好的員工。」

◆英航准許員工佩戴信仰標記的飾物,是指佩戴了而不能遮蓋的,而十字架是可以遮蓋的,故仍是不合英航的規定,要為她以後上班佩戴十字架不受騷擾而代禱。

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