 |
高维理（Bill Gothard）
一位大企业的总裁在聘用行政人员时会采用一个奇怪的步骤。首先，他会跟这位未来行政人员一起到餐厅吃饭。在点菜时，总裁小心留意对方会先看食物内容，还是先看价钱。如果他先专注看食物，然后才查看价目，便不合格了。
吃饭的时候，总裁又会请对方为自己加添半杯开水。如果他添水的水位远超过一半，就是不遵照指示而不合格。这些试验对我们来说可能是微不足道，但对这位总裁却是很重要。他从经验中学会很多神的智慧，以三个试验来鉴别忠心的人。
仆人的品格在微小的地方显露出来
路加福音16:10-13给我们忠心仆人的三个测验︰
1.,在小事上忠心。
2.,在金钱上忠心。
3.,在别人托付你的工作上忠心。
能够通过这三个试验的人，一般拥有下列的特性，是忠心仆人的基本特性︰
峥,账命︰调整个人的时间表，来完成手上的工作。这特性是选择去服侍别人而不服侍自己的结果。
崆,犹济︰看见该做的事就去做。所有的成就都由主动开始。神创造世界和借着基督赐下救恩的时候就显示了 的主动。
崆,勤奋︰要视每一件工作是主所赐的特别任务，用尽自己所有的资源来完成它。一个勤奋的人不愁没工作，因为他的上司不能失去他。
崆,创作力︰寻找一个更有效率的新方法来完成任务。每一件工作都会遇到阻碍，这会使平庸的工人却步，但对有创意的仆人来说，是令人兴奋的挑战。
崆,智慧︰聆听神和其他人的意见，来选择正确的做事方法。一个有创意的理念可能是一个愚蠢的方案。一个有智慧和有创作力的人，会遵守神和大自然的律例。
“你看见办事慇勤的人吗？他必站在君王面前，必不站在下贱人面前。”（箴 22:29）
我认识很多人常常面临失去工作的危机，因为他们未能做好这五个基本特性。一个聪明的做法，是找一位能信靠的朋友，请他为你的每一项特性作评分，从一分到十分。不要忘记朋友加的伤痕是出于忠诚（参看箴27:6），要感谢他真诚的评估。然后，让我们尽力培养这些重要特性，好成为基督仆人可敬的榜样。
（翻译︰陈永辉）
